Introduzione L’intento di questo contributo è di mettere in relazione due categorie concettuali, quella di “governo multistakeholder” e quella di “cultura organizzativa”. L’argomentazione si sviluppa attraverso […]
Introduzione Scopo di questo contributo è mostrare che i noti paradossi della felicità messi a fuoco dall’analisi economica degli ultimi decenni (cfr Easterlin 1974; Scitovsky 1976; […]
Introduzione L’informazione costituisce la linfa per il funzionamento delle singole aziende così come dei più vasti sistemi socio-economici che queste compongono. I processi informativi che ciascuna […]
ABSTRACT Trust and reciprocity are the bond of society (John Locke) and the lubricant of soci-economic systems Arrow). Economic agents are conceived as both self-interested and […]
Introduzione La selezione del personale è un processo molto delicato in ogni organizzazione. Nelle Organizzazioni a Movente Ideale (OMI), che sono realtà nate attorno ad una […]
Introduzione Se si presta attenzione alla dimensione intersoggettiva delle interazioni tra agenti individuali, appare difficile negare che, per lungo tempo, la teoria economica di matrice neoclassica […]
Introduzione L’approvazione in Italia delle nuova legge sull’impresa sociale rinnova alcuni importanti interrogativi sugli obiettivi economici e sul sistema di incentivi che determinano l’esistenza e la […]
Introduzione In questa nota vorrei proporre una mia interpretazione, spero non troppo pedante, della natura dei rapporti che intercorrono tra etica ed economia, intese soprattutto come […]
Introduzione Duplice la mira delle pagine che seguono: per un verso, dare conto del perché è necessario che le relazioni interpersonali entrino nel nucleo duro della […]
Introduzione L’azione collettiva è essenzialmente una faccenda di cooperazione. La teoria economica propone una teoria della cooperazione molto parsimoniosa: oltre alla cooperazione che emerge sulla base […]