Sviluppo organizzativo del Terzo settore
Nel nuovo white paper pubblicato dalla Fondazione Compagnia di San Paolo nella collana Philanthropy Lab, è presente un contributo a cura di AICCON
Il capitolo 7 “Oltre la valutazione: Terzo settore in trasformazione” a cura di Carlotta Cerri, Giorgia Perra e Paolo Venturi nasce dall’esperienza di AICCON come referee esterno del bando Next Generation EU e restituisce quattro anni di osservazione (dal 2021 al 2025) attraverso l’analisi di 370 candidature.
Adottando un framework centrato su:
-motivazioni intrinseche
-design organizzativo
-dimensioni trasversali (impatto, sostenibilità, digitalizzazione)
il lavoro restituisce un ritratto del Terzo Settore in evoluzione: eterogeneo, ma progressivamente più maturo nella pianificazione strategica e nella concezione dell’impatto in chiave comunitaria.
La valutazione è qui intesa non come strumento selettivo, ma come dispositivo di apprendimento e accompagnamento alla trasformazione organizzativa.
Il capitolo si chiude con alcune proposte evolutive, tra cui una differenziazione del bando su due livelli, per adattare gli strumenti valutativi alla pluralità di modelli e stadi di sviluppo che caratterizzano oggi l’ecosistema del Terzo Settore.
